Erfolgreiche Transfertagung im Projekt ProDivers am 31.03.2017 in Hannover

Am 31.03.2017 fand im Haus der Region Hannover die erste Transferveranstaltung des Projekts „ProDivers – Produktion und Diversity“ unter dem Titel „Diversity in der operativen Umsetzung – Unbekannte Potenziale entdecken und die Zusammenarbeit verbessern“ statt. Den eingeladenen Unternehmen wurde aufgezeigt, dass Diversity Management nicht den Abbau von Diskriminierung bedeutet, sondern dass es vielmehr darum geht, […]

ProMobiE-Projektrundbrief II: Mobilitätsberatung – Aktuelle und zukünftige Anforderungen und Handlungsfelder

Druckfrisch eingetroffen ist der Projektrundbrief II mit dem Titel: Mobilitätsberatung – Aktuelle und zukünftige Anforderungen und Handlungsfelder. Im ersten Teil des Rundbriefes werden Erkenntnisse zum status quo der Mobilitätsberatung in den Blick genommen und Merkmale dieser Dienstleitung prägnant beschrieben. Auf dieser Basis werden absehbare Entwicklungen der Mobilitätsberatung skizziert. Die neuen Aufgaben in der Mobilitätsberatung bringen […]

Handlungshilfe „Interne Potenziale – Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erkennen, nutzbar machen, entfalten.“ im neuen Layout

Die Handlungshilfe „Interne Potenziale – Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erkennen, nutzbar machen, entfalten. Bausteine für eine neue Personalstrategie in KMU“, welche im Rahmen des INQA-Projekes „Interne Rekrutierung – Entwicklungspfade und Qualifizierungskonzepte“ (IREQ) erstellt wurde, ist nun auch im Layout der Initiative Neue Qualität der Arbeit erschienen. Sie richtet sich an Fach- und Führungskräfte kleiner […]

Abschlussveranstaltung im Projekt MIGEMA

Am 13. Oktober 2016 fand in Köln die Abschlussveranstaltung zum Projekt „Migema – Moderne Personalführung in Verkehrsunternehmen – wertschöpfend und gesund für Mitarbeiter/-innen und Betriebe“ statt. Zunächst gab es interessante Gastvorträge: Gisbert Schlotzhauer, Vorstand der Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG (BOGESTRA) und Vorsitzender des Ausschusses für Personalwesen des Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e. V. (VDV), gab den Teilnehmenden […]

Erfolgreiche Auftaktveranstaltung im Projekt ProDivers

Am 16. September fand in den Räumen der Wirtschaftsförderung der Region Hannover die Auftaktveranstaltung im Projekt ProDivers statt. Nach Vorstellung des aktuellen Projektstandes und dem gegenseitigen Kennenlernen der beteiligten Unternehmen stand am Nachmittag die erste Diversitätswerkstatt auf dem Programm. Thema der Diskussion war „Die Rolle der Führungskraft: Vom Kollegen zum Vorgesetzten“. Die besondere Aufgabe der operativen […]