Neuigkeiten

Migration als Realität: Diversitätsorientierte Öffnung des Arbeitsschutzes

Beitrag von Jana-Madeline Staupe im DGUV Forum 9/2023.

ungekünstelt – Nachhaltigkeitsstrategien für die Kunststoff-Industrie in Südwestfalen

Im Rahmen des Projektes „ungekünstelt – Nachhaltigkeitsstrategien für die Kunststoff-Industrie in Südwestfalen“ werden kleine und mittlere Unternehmen aus der kunststoffverarbeitenden Industrie in benannter Region zum Themenbereich Nachhaltigkeit geschult. Dabei wird unter Beachtung aller Faktoren des Drei-Säulen-Modells der Nachhaltigkeit (Ökonomie, Ökologie, Soziales) ein besonderer Blick auf branchenspezifische Hürden und Anforderungen, aber auch Möglichkeiten gelegt. Die teilnehmenden Unternehmen sollen im Allgemeinen befähigt werden, ein Nachhaltigkeitsleitbild zu entwerfen sowie Handlungsfelder im Bereich Nachhaltigkeit Unternehmensspezifisch zu identifizieren. Folgend sollen daraus Ziele entwickelt werden, die es mit entsprechend auf die Bedarfe der einzelnen Unternehmen abgestimmten Maßnahmen umzusetzen gilt.

Weitere Infos siehe hier.

Projekt „FEMtential – Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand fördern“

Im Rahmen des Projektes „FEMtential – Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand fördern“ werden vor allem kleine und mittlere Unternehmen aus der IT-Branche dabei unterstützt, vielfalts- und gleichstellungsfördernde Strukturen zu schaffen und eine Unternehmenskultur zu fördern, die die Akzeptanz und Entwicklungsmöglichkeiten weiblicher Beschäftigter verbessert. Bedarfe sollen sichtbar gemacht, bisher ungenutzte Potenziale aktiviert und die Teamkultur gestärkt werden. Das Ziel ist es, die Projektunternehmen zu befähigen, langfristig mehr weibliche Fachkräfte für sich zu gewinnen und auf Dauer zu binden. Weitere Infos

Prospektiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH

Prospektiv
Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH