Kleppingstr. 20, 44135 Dortmund
FON 0231 55 69 76-0
FAX 0231 55 69 76-30
info@prospektiv.de
Diese Website verwendet Cookies, jedoch keine, die das Nutzerverhalten erfassen. Es sind lediglich notwendige Cookies zur Funktion der Website aktiviert. Durch die weitere Nutzung der Website erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Sie können die Einstellungen ansehen und anpassen.
Einstellungen akzeptierenEinstellungenDatenschutzerklärung ansehenWir können Cookies anfordern, die auf Ihrem Gerät eingestellt werden. Wir verwenden Cookies, um uns mitzuteilen, wenn Sie unsere Websites besuchen, wie Sie mit uns interagieren, Ihre Nutzererfahrung verbessern und Ihre Beziehung zu unserer Website anpassen.
Klicken Sie auf die verschiedenen Kategorienüberschriften, um mehr zu erfahren. Sie können auch einige Ihrer Einstellungen ändern. Beachten Sie, dass das Blockieren einiger Arten von Cookies Auswirkungen auf Ihre Erfahrung auf unseren Websites und auf die Dienste haben kann, die wir anbieten können.
Diese Cookies sind unbedingt erforderlich, um Ihnen die auf unserer Webseite verfügbaren Dienste und Funktionen zur Verfügung zu stellen.
Da diese Cookies für die auf unserer Webseite verfügbaren Dienste und Funktionen unbedingt erforderlich sind, hat die Ablehnung Auswirkungen auf die Funktionsweise unserer Webseite. Sie können Cookies jederzeit blockieren oder löschen, indem Sie Ihre Browsereinstellungen ändern und das Blockieren aller Cookies auf dieser Webseite erzwingen. Sie werden jedoch immer aufgefordert, Cookies zu akzeptieren / abzulehnen, wenn Sie unsere Website erneut besuchen.
Wir respektieren es voll und ganz, wenn Sie Cookies ablehnen möchten. Um zu vermeiden, dass Sie immer wieder nach Cookies gefragt werden, erlauben Sie uns bitte, einen Cookie für Ihre Einstellungen zu speichern. Sie können sich jederzeit abmelden oder andere Cookies zulassen, um unsere Dienste vollumfänglich nutzen zu können. Wenn Sie Cookies ablehnen, werden alle gesetzten Cookies auf unserer Domain entfernt.
Wir stellen Ihnen eine Liste der von Ihrem Computer auf unserer Domain gespeicherten Cookies zur Verfügung. Aus Sicherheitsgründen können wie Ihnen keine Cookies anzeigen, die von anderen Domains gespeichert werden. Diese können Sie in den Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers einsehen.
Wir nutzen auch verschiedene externe Dienste wie Google Webfonts, Google Maps und externe Videoanbieter. Da diese Anbieter möglicherweise personenbezogene Daten von Ihnen speichern, können Sie diese hier deaktivieren. Bitte beachten Sie, dass eine Deaktivierung dieser Cookies die Funktionalität und das Aussehen unserer Webseite erheblich beeinträchtigen kann. Die Änderungen werden nach einem Neuladen der Seite wirksam.
Google Webfont Einstellungen:
Google Maps Einstellungen:
Google reCaptcha Einstellungen:
Vimeo und YouTube Einstellungen:
Sie können unsere Cookies und Datenschutzeinstellungen im Detail in unseren Datenschutzrichtlinie nachlesen.
Datenschutz
„H2Flow“: Neues Projekt in der Wasserwirtschaft gestartet
Die Wasserwirtschaft als Teil der kritischen Infrastruktur Deutschlands steht vor großen Herausforderungen: Eine alternde Belegschaft und der Fachkräftemangel führen zu erheblichem Rekrutierungsdruck in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt. Um die Qualität der Wasserversorgung auch in Zukunft zu sichern, müssen Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgebende steigern, Fachwissen bewahren und sich fit für die digitale Arbeitswelt machen.
Hier setzt das neu gestartete Projekt „H2Flow – Antrieb für eine zukunftsfähige Wasserwirtschaft“ an. Wir unterstützen Wasserverbände und städtische Versorger bei der Personalgewinnung und -bindung, der Qualifizierung der Mitarbeitenden, der Gestaltung agiler Teamprozesse sowie der Sicherung von Expertise durch strukturierten Wissenstransfer. Zusätzlich profitieren die teilnehmenden Organisationen von regionalen Kooperationen und überbetrieblichen Austauschformaten.
Weitere Infos finden Sie hier →
Online Veranstaltung: Führung als Schlüsselfaktor zur Bindung von Fachkräften
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Bindung von Fachkräften. Motivierende und unterstützende Führung, die die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten berücksichtigt, ist der Schlüssel, um Fachkräfte langfristig und zufrieden an Ihr Unternehmen zu binden.
Doch auch Führungskräfte selbst sind wertvolle Fachkräfte. Die Anforderungen an sie wachsen stetig: Zeitdruck, vielfältige Aufgaben, sich ständig wandelnde Bedingungen. Damit sie diese Verantwortung erfolgreich übernehmen können, brauchen sie die richtige Unterstützung durch das Unternehmen.
In unserer Veranstaltung im Rahmen der Aktionswochen „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“ beleuchten wir, wie Sie Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zur Führungskraft erfolgreich begleiten können und wie ein zeitgemäßes Führungsframework Orientierung bietet.
Zielgruppe sind Personalverantwortliche und weitere Interessierte, die ihre (Nachwuchs-)Führungskräfte optimal unterstützen und eine starke, motivierte Führungskultur etablieren möchten.
Seien Sie am 23.09.24 um 11-12.30 Uhr digital dabei und gehen Sie mit uns in den Austausch!
Melden Sie sich jetzt an unter: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZwvce-gqjsuGdYEE_iZ2KoHoR2cz11sB-vY#/registration
Den Blick für Vielfalt schärfen – offene Seminarangebote für Führungskräfte
Unbewusste Vorurteile und Denkmuster führen oft dazu, dass wir die Kompetenzen anderer Menschen falsch einschätzen und Potentiale nicht erkennen. In der Konsequenz präferieren wir z. B. bestimmte Personen, nur weil sie uns vertraut erscheinen. Bei der Personalauswahl sowie der Talentförderung kann das dazu führen, dass wertvolle Fachkräftepotentiale unentdeckt bleiben. Im Training Unconscious Biases im Personalwesen bekommen Sie ein Gespür für diese Prozesse und lernen wirkungsvolle Gegenstrategien kennen.
Diese Sensibilisierung auf individueller Ebene ist ein erster wichtiger Schritt. Im zweitägigen Seminar Diversity Management: Gelebte Vielfalt als Erfolgsfaktor lernen Sie darüber hinaus Maßnahmen und Ansatzpunkte kennen, um als Organisation bewusst mit dem Thema Vielfalt umzugehen. Sie erfahren alle wichtigen Grundlagen sowie praktische Methoden und Schritte, um Diversity Management im eigenen Unternehmen umzusetzen.
Diese beiden Trainings sind ideal, wenn Sie einzelne Führungskräfte schulen möchten. Veranstalterin ist die WEKA Akademie GmbH. Darüber hinaus bieten wir bei Prospektiv passgenaue Diversity-Schulungen für Ihre individuellen Bedürfnisse an.
Trainerin ist Jana-Madeline Staupe aus dem Prospektiv-Team. Sie ist Expertin für Führungskräfteentwicklung sowie zertifizierte Diversity-Trainerin und -Managerin.
Kontaktieren Sie uns jederzeit gern: 0231 / 55 69 76 – 12; Email: staupe@prospektiv.de