Mut zur Gründung: Warum Frauen jetzt loslegen sollten

Noch nie gab es so viele Möglichkeiten, Unterstützung und Netzwerke für Gründerinnen wie heute. Gleichzeitig zeigen viele erfolgreiche Unternehmerinnen: Der Schritt in die Selbstständigkeit beginnt oft nicht mit einem perfekten Plan, sondern mit dem Mut, die eigene Idee ernst zu nehmen. Genau dazu ermutigt die Initiative FRAUEN unternehmen mit ihren Vorbild-Unternehmerinnen.

„Nimm deine Ideen ernst. Sich selbstständig machen ist einfacher als du denkst!“ Vorbild-Unternehmerin Kornelia Exner von kexDESIGN aus Florstadt sagt diesen Satz nicht leichtfertig, sondern aus eigener Erfahrung. Und genau solche Erfahrungen können anderen Frauen Mut machen. Denn obwohl Frauen in Deutschland heute besser ausgebildet sind als je zuvor, gründen sie noch immer deutlich seltener als Männer.

Laut aktuellem KfW-Gründungsmonitor lag der Frauenanteil an allen Gründungen 2025 bei 35 Prozent. Im Startup-Bereich liegt er sogar bei unter 19 Prozent. Nicht, weil Frauen schlechtere Ideen hätten, sondern oft, weil sie länger abwägen, Risiken sorgfältiger prüfen und höhere Ansprüche an sich selbst stellen.

Das kennt auch Vorbild-Unternehmerin Marlinda Robinson aus Fuldabrück: „Vertraue 100 Prozent auf dich selbst und deine eigene Idee, mach es einfach mit Leidenschaft, dann wird alles gut!“ Ein Satz, der einen wunden Punkt trifft. Denn Perfektionismus ist für viele Frauen eher Bremse als Stärke. Studien zeigen seit Jahren: Männer gründen häufiger, obwohl ihre Idee noch unfertig ist. Frauen warten oft, bis alles „rund“ erscheint. Doch Unternehmertum funktioniert selten so. Viele Antworten entstehen erst unterwegs.

Warum gerade jetzt ein guter Zeitpunkt ist

Auch wirtschaftlich spricht vieles dafür, gerade jetzt zu gründen. Krisenzeiten gelten in der Forschung nicht nur als Risiko, sondern oft als Auslöser für Innovation. Wenn Märkte unter Druck geraten, entstehen neue Bedürfnisse und damit neue Chancen.

Das zeigt sich auch in den Zahlen: Die Zahl der Existenzgründungen in Deutschland stieg 2025 auf rund 690.000. Gleichzeitig basieren 44 Prozent aller Neugründungen auf digitalen Geschäftsmodellen – so viele wie nie zuvor. Gerade für Frauen ist das relevant. Denn digitale Modelle senken Einstiegshürden: weniger Kapitalbedarf, mehr Flexibilität und bessere Vereinbarkeit mit familiären oder persönlichen Lebensrealitäten.

Gründen bedeutet zudem mehr als wirtschaftliche Unabhängigkeit. Es bedeutet auch, sichtbar zu werden und die eigene Stimme zu finden. Vorbild-Unternehmerin Marietta Gädeke von Lilit Kommunikation aus Mainz beschreibt es so: „Trau dich, laut zu sein! Als Unternehmerin ist es leichter, deine Stimme zu finden, als begraben unter Konzernhierarchien.“

Warum Vorbilder so wichtig sind

Oft sind Austausch, Erfahrung und Ermutigung der erste Schritt auf dem Weg zur Gründung. Hier setzt die bundesweite Initiative FRAUEN unternehmen an. Im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums bringen erfahrene Vorbild-Unternehmerinnen ihre Geschichten in Schulen, Hochschulen, Netzwerke und Veranstaltungen ein als Vorbilder, Sparringspartnerinnen und Mutmacherinnen.

Die Prospektiv GmbH führt seit vielen Jahren gemeinsam mit der B3-Beyrow Business Beratung die Geschäftsstelle der Initiative. Sie bringen Mädchen und Frauen in einer Vielzahl von Angeboten mit Vorbildern zusammen, um den Weg in die Selbständigkeit nahbar zu machen.

Dass Vorbilder wirken, zeigen nicht nur Studien, sondern auch die Botschaften der Vorbild-Unternehmerinnen selbst. Silke Kienecker von SF Eventprotokoll & Coaching aus Stuttgart bringt es auf den Punkt: „Wenn ihr für eine Idee wirklich brennt, kriegt ihr es auch hin! Sprecht mit möglichst vielen Menschen über euer Projekt, sucht euch Unterstützer_innen und Sparring-Partner_innen.“

Vielleicht liegt genau darin die wichtigste Wahrheit über Gründung: Sie beginnt selten mit absoluter Sicherheit, sondern mit dem Entschluss, den ersten Schritt zu gehen. Noch nie gab es so viele Förderprogramme, Netzwerke, digitale Werkzeuge und sichtbare Vorbilder für Gründerinnen wie heute.

Vielleicht ist also nicht die Frage, ob jetzt ein guter Zeitpunkt ist. Sondern: Wenn nicht jetzt – wann dann?