Ingrid Bayer

Ingrid Bayer ist Projektassistentin der ersten Stunde bei der Prospektiv GmbH. Mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung steht sie den Kolleg_innen zur Seite und unterstützt die Geschäftsführung bei der administrativen Abwicklung der Projekte.

bayer@prospektiv.de  |  0231 55 69 76 – 0

Alexander Fenzl

Alexander Fenzl ist staatlich geprüfter Sozialpädagoge (B.A.) und schließt in Kürze sein Studium im Kooperationsmanagement (M.A.) ab. Alexander Fenzl bringt mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Inklusionsprojekten mit.

fenzl@prospektiv.de  |  0231 55 69 76 – 18

Beate Fleck

Beate Fleck hat nach ihrem Abschluss als Dipl.-Soziologin eine journalistische Ausbildung absolviert und war lange Jahre als Radioredakteurin tätig. Die Schwerpunkte ihrer Tätigkeit liegen bei Beate Fleck mittlerweile stark auf Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.

fleck@prospektiv.de  |  0231 55 69 76 – 16

Julia Kramer

Julia Kramer ist Sozialwissenschaftlerin (M.A.) und Betriebliche Gesundheitsmanagerin (IHK zertifiziert). Wenn sie sich mit Strukturen und Kompetenzen für gesunderhaltende Arbeit auseinandersetzt, geht es nicht ohne partizipativen Ansatz. Dabei greift sie gerne auf ihre Methodenkompetenz vom Einzelinterview, über Gruppenprozesse bis hin zur Beschäftigtenbefragung zurück. Darüber hinaus liegt ihr das Thema organisationale Vielfalt am Herzen und sie ist gerne bei frauenspezifischen Projekten im Einsatz.

kramer@prospektiv.de  |  0231 55 69 76 – 15

Arne Lehmann

Arne Lehmann ist von Hause Diplom Kaufmann mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Strategisches Management und interkulturelles Management. Er ist als Berater und als Trainer aktiv – in Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. Für ihn steht die Einbindung und die Begeisterung aller Beteiligten in den Unternehmen im Vordergrund, da nur so Veränderungen vorangetrieben und gemeinschaftlich getragen werden können.

lehmann@prospektiv.de  |  0231 55 69 76 – 20

Joscha Link

Joscha Link studierte an der Ruhr-Universität Bochum Sozialwissenschaft mit dem Schwerpunkt Organisations- und Arbeitswissenschaft (M.A.) sowie Sozialpsychologie und VWL (B.A.). Als Projektmanager und Berater ist er bei Prospektiv hauptsächlich in Projekten tätig, die sich mit Digitalisierung und dem Wandel der Arbeitswelt befassen.

link@prospektiv.de  |  0231 55 69 76 – 29

Hannah Morawietz

Hannah Morawietz ist Psychologin (M.Sc.) und hat ihr Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt Wirtschaft an der Universität Koblenz-Landau absolviert. Als Psychologin interessiert sie sich für den Bereich der Positiven Psychologie und somit für die Stärken von Mitarbeitenden nach dem Leitspruch „Stärken stärken!“. Auch für Themen wie Talent Management, Digitalisierung und Diversity Management lässt sie sich begeistern.

morawietz@prospektiv.de  I  0231 55 69 76 – 24

Frederike Rautenberg

Frederike Rautenberg studiert Germanistik und Anglistik. Sie hat ein tolles Gespür für Wörter und kreative Ideen für deren grafische Einbindung. Mit dieser Kompetenz glänzt Sie vor allem auf den Social Media-Kanälen. Als studentische Hilfskraft unterstützt sie außerdem die Kolleg_innen durch Zuarbeit in den Projekten.

rautenberg@prospektiv.de  |  0231 55 69 76 – 0

Kai Rosetti

Prokurist

Kai Rosetti ist Sozialwissenschaftler (M.A.) und studierte an der Ruhr-Universität-Bochum mit dem Schwerpunkt der Organisations- und Industriesoziologie. Als Business Coach und Führungskräftetrainer ist er verstärkt in der Managementberatung tätig. Ihn faszinieren moderne Ideen und Konzepte der Organisations- und Führungskräfteentwicklung, die auch mal die alten, ausgetretenen Pfade verlassen.

rosetti@prospektiv.de  |  0231 55 69 76 – 17

Jana-Madeline Staupe

Jana-Madeline Staupe ist Sozial- und Kulturwissenschaftlerin (M.A. Intercultural Communication and European Studies) und Diversity Trainerin. Vielfalt in Organisationen sichtbar zu machen, zu fördern und eine wertschätzende Kommunikation zu etablieren, liegt ihr am Herzen.

staupe@prospektiv.de  |  0231 55 69 76 – 12