Ingrid Bayer
Ingrid Bayer ist Projektassistentin der ersten Stunde bei der Prospektiv GmbH. Mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung steht sie den Kolleg_innen zur Seite und unterstützt die Geschäftsführung bei der administrativen Abwicklung der Projekte.
bayer@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 10
Marian Esters-Wendland
Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Sozialwesen, entschied sich Marian Esters-Wendland, gemäß dem Leitsatz des lebenslangen Lernens, Psychologie an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster zu studieren. Seinen Abschluss (M.Sc.) absolvierte er dort mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Als Projektmanager beschäftigt er sich nun vor allem mit Themen der nachhaltigen Unternehmensentwicklung, wobei ein besonderes Augenmerk auf der Vereinbarkeit von Wissenschaft, Praxis und Mensch liegt.
esters-wendland@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 19
Beate Fleck
Beate Fleck hat nach ihrem Abschluss als Dipl.-Soziologin eine journalistische Ausbildung absolviert und war lange Jahre als Radioredakteurin tätig. Die Schwerpunkte ihrer Tätigkeit liegen bei Beate Fleck mittlerweile stark auf Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.
fleck@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 16
Mariya Gendova
Mariya Gendova hat einen Magister der Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling. Sie unterstützt die Fachbereiche bei der Beantragung und der finanztechnischen Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten.
gendova@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 10
Julia Kramer
Geschäftsführerin
Julia Kramer ist Sozialwissenschaftlerin (M.A.) und ausgebildete Betriebliche Gesundheitsmanagerin. Wenn sie sich mit Strukturen und Kompetenzen für gesunderhaltende Arbeit auseinandersetzt, geht es nicht ohne partizipativen Ansatz. Dabei greift sie gerne auf Methodenvielfalt zurück.
Darüber hinaus liegt ihr das Thema organisationale Vielfalt am Herzen und sie ist gerne bei frauenspezifischen Projekten im Einsatz.
kramer@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 15
Arne Lehmann
Geschäftsführer
Arne Lehmann ist von Hause Diplom Kaufmann mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Strategisches Management und interkulturelles Management. Er ist als Berater und als Trainer aktiv – in Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. Für ihn steht die Einbindung und die Begeisterung aller Beteiligten in den Unternehmen im Vordergrund, da nur so Veränderungen vorangetrieben und gemeinschaftlich getragen werden können.
lehmann@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 20
Joscha Link
Joscha Link studierte an der Ruhr-Universität Bochum Sozialwissenschaft mit dem Schwerpunkt Organisations- und Arbeitswissenschaft (M.A.) sowie Sozialpsychologie und VWL (B.A.). Als Projektmanager und Berater ist er bei Prospektiv hauptsächlich in Projekten tätig, die sich mit Digitalisierung und dem Wandel der Arbeitswelt befassen – als zertifizierter Nachhaltigkeitsmanager hat er dabei besonders die soziale Komponente der Nachhaltigkeit im Blick. Darüber hinaus entwickelt und leitet er als Trainer unterschiedlichste Qualifizierungsformate – vom kurzen Impulstraining bis zum mehrtägigen Führungskräfteentwicklungsprogramm.
link@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 29
Nura Mahmalat
Nura Mahmalat ist Psychologin (M.Sc.) mit Schwerpunkten in klinischer, wirtschaftlicher und interkultureller Psychologie. Als erfahrene Trainerin und Beraterin liegt ihr Fokus auf den Themen Diversität und Antidiskriminierung. Derzeit erweitert sie ihr Fachwissen durch eine Weiterbildung zur Anti-Rassismus- und Empowerment-Trainerin.
Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine ganzheitliche, wertschätzende Herangehensweise aus, die persönliche und berufliche Erfahrungen integriert. Mit strukturierter Methodik, Besonnenheit und einem klaren Fokus auf individuelle Bedürfnisse schafft sie in ihren Trainings einen Raum für Reflexion und Veränderung.
mahmalat@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 18
Amarachi Nwokonna
Amarachi Nwokonna studiert Interkulturelle Wirtschaftspsychologie und unterstützt unsere Arbeit im Social-Media-Bereich als studentische Hilfskraft.
nwokonna@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 24
Frederike Rautenberg
Frederike Rautenberg ist Anglistin und Germanistin (M.A.). Umfangreiche Kompetenzen zum Thema kulturelle und sexuelle Vielfalt gepaart mit einer hohen Sensibilität für die Kommunikation in diesem Bereich machen sie zur idealen Projektmanagerin im Themenfeld Diversity. Darüber hinaus managt sie mit ihrer Kreativität und ihrem Gespür für Sprache sowie langjähriger einschlägiger Erfahrung die Social-Media-Auftritte verschiedener Projekte.
rautenberg@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 24
Jana-Madeline Staupe
Jana-Madeline Staupe ist Sozial- und Kulturwissenschaftlerin (M.A. Intercultural Communication and European Studies). Als ausgebildete Diversity Trainerin und Managerin liegt ihr Fokus auf der Unterstützung von Unternehmen und ihren Führungskräften in diesem Bereich. Ihre Leidenschaft ist es, Menschen zu Perspektivwechseln anzuregen und dabei zu begleiten, Vielfalt in Organisationen sichtbar zu machen und zu fördern.
staupe@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 12
Ulrike Weber
geschäftsführende Gesellschafterin
Ulrike Weber ist Dipl.-Betriebswirtin, Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung. Im Jahre 1996 hat sie die Prospektiv GmbH gegründet. Neben dem Management der Projekte liegt ihr Interesse und ihr Schwerpunkt der inhaltlichen Arbeiten auf frauenspezifischen Themen. Sie möchte ihre Erfahrungen weitergeben und möchte Frauen inspirieren und ihnen Mut machen, ihre Ideen umzusetzen und Einfluss zu nehmen auf das gesellschaftliche Geschehen.
weber@prospektiv.de | 0231 55 69 76 – 11
