Beim FEMtential Branchendialog wollen wir verschiedene Perspektiven und Sichtweisen zur Chancengleichheit und Fachkräftesicherung in der IT zusammenbringen. Um die gegenwärtige Situation und Stimmung in der deutschen IT-Branche zu erfassen, hat der BITMi eine Umfrage durchgeführt. Erste Ergebnisse werden auf der Veranstaltung vorgestellt und diskutiert. Es erwarten Sie interessante Einblicke in die aktuelle Situation zu einem […]
Deutschland verändert sich dynamisch durch Globalisierung und Migration. Kulturelle und sprachliche Vielfalt sind bereits Normalität in den Betrieben. Wie gehen Akteurinnen und Akteure des Arbeitsschutzes aktuell damit um? Welche Herausforderungen bestehen? Wie gelingt es, sich im Bereich der Prävention diesbezüglich zukunftsfähig aufzustellen? Damit befasst sich der Beitrag von Jana-Madeline Staupe im DGUV Forum 9/2023. […]
Im Rahmen des Projektes „ungekünstelt – Nachhaltigkeitsstrategien für die Kunststoff-Industrie in Südwestfalen“ werden kleine und mittlere Unternehmen aus der kunststoffverarbeitenden Industrie in benannter Region zum Themenbereich Nachhaltigkeit geschult. Dabei wird unter Beachtung aller Faktoren des Drei-Säulen-Modells der Nachhaltigkeit (Ökonomie, Ökologie, Soziales) ein besonderer Blick auf branchenspezifische Hürden und Anforderungen, aber auch Möglichkeiten gelegt. Die teilnehmenden […]
Im Rahmen des Projektes „FEMtential – Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand fördern“ werden vor allem kleine und mittlere Unternehmen aus der IT-Branche dabei unterstützt, vielfalts- und gleichstellungsfördernde Strukturen zu schaffen und eine Unternehmenskultur zu fördern, die die Akzeptanz und Entwicklungsmöglichkeiten weiblicher Beschäftigter verbessert. Bedarfe sollen sichtbar gemacht, bisher ungenutzte Potenziale aktiviert und die Teamkultur gestärkt werden. […]
Beim Roundtable Aachen am 15.06.23 im Projekt UNTERNEHMEN VIELFALT konnten zahlreiche prominente Vertreter_innen aus Politik, Kultur und Wirtschaft sich darüber austauschen, wie die Sichtbarkeit für das Thema Diversity erhöht und die Bedürfnisse und Potentiale von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, trans*, inter*, nicht-binären und queeren Menschen (LSBTIQ*) in der Region Aachen stärker mit einbezogen werden können. Mehr […]
Für mehr Frauen in Führungsjobs: Im Rahmen des Projektes „Die Nächste bitte! – Unternehmensnachfolge als berufliche Chance für Frauen“ wir dam 20.06.2023 auf Schloss Berge in Gelsenkirchen das Netzwerkevent „Unternehmen sucht Frau“ stattfinden. Das Vorhaben wird von der Prospektiv GmbH und der B3-Beyrow Bussines Beratung durchgeführt und wird als Modellprojekt der bundesweiten Initiative „Unternehmensnachfolge – […]
Die Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet lädt ein zur Auftaktveranstaltung zum Theme „Vernetzte Weiterbildungsräume im Westfälischen Ruhrgebiet“ am 15. Juni 2023, von 9:30 Uhr bis 13:00 Uhr, in das Reinoldinum, Schwanenwall 34, 44135 Dortmund. Die Landesregierung hat den Fachkräftemangel als zentrales Zukunftsthema identifiziert und die Fachkräfteoffensive NRW gestartet. Ein wichtiger Baustein ist dabei die regelmäßige Weiterbildung von […]
Im Rahmen des Stadtfestes DORTBUNT.nebenan waren wir am 05.05.2023 am Reinoldikirchplatz in Dortmund mit einem Stand der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT vertreten. Die Netzwerkstelle macht NRW-weit aufmerksam auf das Thema Diversity mit Fokus LSBTIQ* (lesbische, schwule, bisexuelle, trans*, inter* und queere Menschen), vor allem warum das Thema in der Arbeitswelt so wichtig ist. An unserem Stand […]
Wir freuen uns, zwei neue Kolleg_innen bei uns im Team begrüßen zu dürfen: Marian Esters-Wendland und Nura Mahmalat sind seit April dabei. Marian Esters-Wendland studierte Psychologie an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Seinen Abschluss (M. Sc.) machte er dort mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Als Junior Projektmanager beschäftigt er sich nun vor allem mit Themen […]
Kleppingstr. 20, 44135 Dortmund
FON 0231 55 69 76-0
FAX 0231 55 69 76-30
info@prospektiv.de
Diese Website verwendet Cookies, jedoch keine, die das Nutzerverhalten erfassen. Es sind lediglich notwendige Cookies zur Funktion der Website aktiviert. Durch die weitere Nutzung der Website erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Sie können die Einstellungen ansehen und anpassen.
Einstellungen akzeptierenEinstellungenDatenschutzerklärung ansehenWir können Cookies anfordern, die auf Ihrem Gerät eingestellt werden. Wir verwenden Cookies, um uns mitzuteilen, wenn Sie unsere Websites besuchen, wie Sie mit uns interagieren, Ihre Nutzererfahrung verbessern und Ihre Beziehung zu unserer Website anpassen.
Klicken Sie auf die verschiedenen Kategorienüberschriften, um mehr zu erfahren. Sie können auch einige Ihrer Einstellungen ändern. Beachten Sie, dass das Blockieren einiger Arten von Cookies Auswirkungen auf Ihre Erfahrung auf unseren Websites und auf die Dienste haben kann, die wir anbieten können.
Diese Cookies sind unbedingt erforderlich, um Ihnen die auf unserer Webseite verfügbaren Dienste und Funktionen zur Verfügung zu stellen.
Da diese Cookies für die auf unserer Webseite verfügbaren Dienste und Funktionen unbedingt erforderlich sind, hat die Ablehnung Auswirkungen auf die Funktionsweise unserer Webseite. Sie können Cookies jederzeit blockieren oder löschen, indem Sie Ihre Browsereinstellungen ändern und das Blockieren aller Cookies auf dieser Webseite erzwingen. Sie werden jedoch immer aufgefordert, Cookies zu akzeptieren / abzulehnen, wenn Sie unsere Website erneut besuchen.
Wir respektieren es voll und ganz, wenn Sie Cookies ablehnen möchten. Um zu vermeiden, dass Sie immer wieder nach Cookies gefragt werden, erlauben Sie uns bitte, einen Cookie für Ihre Einstellungen zu speichern. Sie können sich jederzeit abmelden oder andere Cookies zulassen, um unsere Dienste vollumfänglich nutzen zu können. Wenn Sie Cookies ablehnen, werden alle gesetzten Cookies auf unserer Domain entfernt.
Wir stellen Ihnen eine Liste der von Ihrem Computer auf unserer Domain gespeicherten Cookies zur Verfügung. Aus Sicherheitsgründen können wie Ihnen keine Cookies anzeigen, die von anderen Domains gespeichert werden. Diese können Sie in den Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers einsehen.
Wir nutzen auch verschiedene externe Dienste wie Google Webfonts, Google Maps und externe Videoanbieter. Da diese Anbieter möglicherweise personenbezogene Daten von Ihnen speichern, können Sie diese hier deaktivieren. Bitte beachten Sie, dass eine Deaktivierung dieser Cookies die Funktionalität und das Aussehen unserer Webseite erheblich beeinträchtigen kann. Die Änderungen werden nach einem Neuladen der Seite wirksam.
Google Webfont Einstellungen:
Google Maps Einstellungen:
Google reCaptcha Einstellungen:
Vimeo und YouTube Einstellungen:
Sie können unsere Cookies und Datenschutzeinstellungen im Detail in unseren Datenschutzrichtlinie nachlesen.
Datenschutz