Den Blick für Vielfalt schärfen – offene Seminarangebote für Führungskräfte

Unbewusste Vorurteile und Denkmuster führen oft dazu, dass wir die Kompetenzen anderer Menschen falsch einschätzen und Potentiale nicht erkennen. In der Konsequenz präferieren wir z. B. bestimmte Personen, nur weil sie uns vertraut erscheinen. Bei der Personalauswahl sowie der Talentförderung kann das dazu führen, dass wertvolle Fachkräftepotentiale unentdeckt bleiben. Im Training Unconscious Biases im Personalwesen bekommen Sie ein Gespür für diese Prozesse und lernen wirkungsvolle Gegenstrategien kennen.

Diese Sensibilisierung auf individueller Ebene ist ein erster wichtiger Schritt. Im zweitägigen Seminar Diversity Management: Gelebte Vielfalt als Erfolgsfaktor lernen Sie darüber hinaus Maßnahmen und Ansatzpunkte kennen, um als Organisation bewusst mit dem Thema Vielfalt umzugehen. Sie erfahren alle wichtigen Grundlagen sowie praktische Methoden und Schritte, um Diversity Management im eigenen Unternehmen umzusetzen.

Diese beiden Trainings sind ideal, wenn Sie einzelne Führungskräfte schulen möchten. Veranstalterin ist die WEKA Akademie GmbH. Darüber hinaus bieten wir bei Prospektiv passgenaue Diversity-Schulungen für Ihre individuellen Bedürfnisse an.

Trainerin ist Jana-Madeline Staupe aus dem Prospektiv-Team. Sie ist Expertin für Führungskräfteentwicklung sowie zertifizierte Diversity-Trainerin und -Managerin.

Kontaktieren Sie uns jederzeit gern: 0231 / 55 69 76 – 12; Email: staupe@prospektiv.de