Ihrem Unternehmen fehlen bestimmte Kompetenzen? Ihre Organisation hat sich weiterentwickelt und Ihre Mitarbeiter_innen müssen ihre Kompetenzen ausbauen oder sogar neue erlernen?
Gerade Soft-Skills bilden das Fundament jeder Zusammenarbeit. Doch die Erfahrung zeigt auch, dass diese häufig entweder nur gering ausgeprägt sind, oder nicht zielgerichtet eingesetzt werden.
Wir stellen Ihre Personalentwicklung nicht nur strategisch auf ein sicheres Fundament, sondern wir unterstützen Sie auch ganz praktisch bei der Kompetenzentwicklung Ihrer Beschäftigten. Wir bieten ein breites Repertoire an Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen an – von klassischen Soft-Skill-Trainings bis hin zur umfangreichen und modularen Trainingsreihe für Führungskräfte.
Unsere Trainings sind so konzipiert, dass die Teilnehmenden eine ausgewogene Mischung aus theoretischem Hintergrundwissen und praktischen Übungen erleben. Den Teilnehmenden wird immer wieder Raum geboten, das neue Wissen zu reflektieren und praktisch anzuwenden. Denn nur wer Gelerntes selbst anwendet, verinnerlicht es auch.
Zu unserem Qualitätsanspruch gehört, dass wir unsere Trainings stetig evaluieren, weiterentwickeln und sie sowohl aktuellen Entwicklungen wie auch den jeweiligen Kundenanforderungen anpassen.
