Projekt „FEMtential – Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand fördern“

Im Rahmen des Projektes „FEMtential – Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand fördern“ werden vor allem kleine und mittlere Unternehmen aus der IT-Branche dabei unterstützt, vielfalts- und gleichstellungsfördernde Strukturen zu schaffen und eine Unternehmenskultur zu fördern, die die  Akzeptanz und Entwicklungsmöglichkeiten weiblicher Beschäftigter verbessert. Bedarfe sollen sichtbar gemacht, bisher ungenutzte Potenziale aktiviert und die Teamkultur gestärkt werden. Das Ziel ist es, die Projektunternehmen zu befähigen, langfristig mehr weibliche Fachkräfte für sich zu gewinnen und auf Dauer zu binden. Weitere Infos