Sie wollen Ihre Personalentwicklung strategisch ausrichten, um die Leistung Ihrer Beschäftigten zu fördern und kontinuierliche Weiterentwicklung unter wechselnden Marktbedingungen zu ermöglichen?
Wir unterstützen Sie bei den zentralen Elementen der Personalentwicklung.
Denn Faktoren wie der steigende Fachkräftemangel sowie der Wertewandel aber auch der Wettbewerbsdruck aufgrund von Innovationen und Kostensenkungen, fordern eine vorausschauende und wertschöpfende Personalentwicklung, um die Beschäftigten mit den benötigten Kompetenzen auszustatten und ein lebenslanges Lernen zu ermöglichen.
Leistungen für Ihre Personalentwicklung im Detail:
Ganzheitliche Personalstrategie
In Strategieworkshops erarbeiten wir mit Ihnen eine ganzheitliche Personalstrategie, abgeleitet aus der Unternehmensstrategie. Anschließend unterstützen wir Sie dabei, diese in Ihrer Organisation zu etablieren.
Kompetenzmanagement
Ein Kompetenzmanagement als Baustein strategischer Personal- und Organisationsentwicklung sorgt dafür, das Wissen, die Fähigkeiten und Fertigkeiten zu identifizieren, zu erhalten und vorausschauend aufzubauen, die den betrieblichen Erfolg sichern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess der Einführung eines zukunftsorientierten Kompetenzmanagements und qualifizieren Sie im zielgerichteten Umgang mit einem passenden Kompetenzmodell.
Führungskräfteentwicklung und -Coaching
Der Erfolg einer Organisation hängt maßgeblich von der Qualität ihrer Führungskräfte ab. Wir unterstützen Sie dabei Ihren Führungskräften die notwendigen Führungs- und Managementkompetenzen zu vermitteln (Trainingsreihe für Führungskräfte), ein einheitliches Führungsverständnis zu erarbeiten und ein System von Führung aufzubauen.
In sich ständig verändernden und immer komplexeren Arbeitswelten geht es vor allem um Ansätze transformationaler und positiver Führung. Die Beschäftigten brauchen Ermutigung, Wertschätzung, Befähigung und Gestaltungsspielraum. Die Führungskraft fungiert zunehmend als Coach und Unterstützer ihrer Mitarbeiter_innen.
Gemeinsam mit Ihnen implementieren wir moderne Führungs- und Feedbackprozesse, die die Zielerreichung der Beschäftigten in den Mittelpunkt stellen.
Prospektiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH
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