Prospektiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH
Kleppingstr. 20, 44135 Dortmund
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info@prospektiv.de
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Handlungshilfe „Interne Potenziale – Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erkennen, nutzbar machen, entfalten.“ im neuen Layout
Die Handlungshilfe „Interne Potenziale – Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erkennen, nutzbar machen, entfalten. Bausteine für eine neue Personalstrategie in KMU“, welche im Rahmen des INQA-Projekes „Interne Rekrutierung – Entwicklungspfade und Qualifizierungskonzepte“ (IREQ) erstellt wurde, ist nun auch im Layout der Initiative Neue Qualität der Arbeit erschienen.
Sie richtet sich an Fach- und Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen und ist als Hilfe zur Selbsthilfe bei der Implementierung einer strategischen Personalentwicklung zu verstehen. Methoden und Instrumente aus dem operativen Personalmanagement werden anschaulich anhand von Praxisbeispielen aufbereitet und mit wertvollen Tipps zur betrieblichen Einführung versehen.
Die gedruckte Broschüre können Sie über die Internetseite der Initiative Neue Qualität der Arbeit bestellen. Eine elektronische Version können Sie hier herunterladen.
Prospektiv auf der Zukunft Personal
Am 18. Oktober 2016 hatten Kai Rosetti von der Prospektiv GmbH und Thomas Konrad von der Hanno Werk GmbH & Co. KG die Gelegenheit über das Projekt „IREQ“ (Interne Rekrutierung – Entwicklungspfade und Qualifizierungskonzepte) auf der Messe Zukunft Personal in Köln zu berichten.
Im Rahmen einer Podiumsdiskussion am Messestand der Initiative Neue Qualität der Arbeit, moderiert von Dr. Götz Richter (INQA-Geschäftsstelle / Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin), diskutierten die beiden mit Susanne Kretschmer (Forschungsinstitut für Betriebliche Bildung gGmbH) und Andrea Lange (Berufsforschung- und Beratungsinstitut für interdisziplinäre Technikgestaltung e. V.) über Möglichkeiten und Instrumente zum Kompetenzmanagement für kleine und mittlere Unternehmen.
Neben spannenden Einblicken in die betriebliche Arbeit der Kompetenzerfassung und -entwicklung, bot sich hier auch die Möglichkeit den neu gestalteten Projektleitfaden „Interne Potenziale“ vorzustellen.
Weitere Informationen finden Sie auch auf www.inqa.de
Link zum Projekt „IREQ“:
www.interne-rekrutierung.de
Abschlussveranstaltung im Projekt MIGEMA
Am 13. Oktober 2016 fand in Köln die Abschlussveranstaltung zum Projekt „Migema – Moderne Personalführung in Verkehrsunternehmen – wertschöpfend und gesund für Mitarbeiter/-innen und Betriebe“ statt.
Zunächst gab es interessante Gastvorträge: Gisbert Schlotzhauer, Vorstand der Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG (BOGESTRA) und Vorsitzender des Ausschusses für Personalwesen des Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e. V. (VDV), gab den Teilnehmenden Einblick in eine sehr persönliche Sicht auf moderne Personalführung. Anschließend warf Michael Heidemann von den Redoux Corporate Culture Consultants die Frage auf „Können erwachsene Menschen ihr Führungsverhalten überhaupt ändern?“ und beantwortete diese Frage nach einem kurzweiligen Ausflug in die Neurologie und Psychologie mit einem eindeutigen „Ja“.
Nach Vorstellung der Projektergebnisse fanden sich die Teilnehmenden in Thementischen zusammen, die von Vertreter/-innen der Modellunternehmen moderiert wurden. Dabei gab es zu den drei Themen „Mischarbeit“, „Führen in Teilzeit“ und „Betreuungsmodelle im Fahrdienst“ angeregte und intensive Diskussionen. Die Vielzahl an möglichen Gestaltungsansätzen wurde dabei ebenso deutlich wie die Notwendigkeit von konkreten betriebsspezifischen Lösungen.
Neben den sechs Modellunternehmen waren zahlreiche weitere Vertreter/-innen aus der Verkehrsbranche anwesend. Eine besondere Erwähnung verdienen zudem Achim Sieker (BMAS), Ute Kanzler (gsub) und Frank Brenscheidt (BAuA).
Zudem möchten wir sie auf den Abschlussleitfaden im Projekt MIGEMA hinweisen. Dieser enthält alle wichtigen Ergebnisse aus dem Projekt sowie Handlungsempfehlungen und Praxistools. Sie können ihn unter diesem Link herunterladen.
Weitere Informationenen finden Sie auf der Projekthomepage www.migema-führung.de.