Handlungshilfe „Interne Potenziale – Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erkennen, nutzbar machen, entfalten.“ im neuen Layout

Die Handlungshilfe „Interne Potenziale – Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erkennen, nutzbar machen, entfalten. Bausteine für eine neue Personalstrategie in KMU“, welche im Rahmen des INQA-Projekes „Interne Rekrutierung – Entwicklungspfade und Qualifizierungskonzepte“ (IREQ) erstellt wurde, ist nun auch im Layout der Initiative Neue Qualität der Arbeit erschienen. Sie richtet sich an Fach- und Führungskräfte kleiner […]

Prospektiv auf der Zukunft Personal

Am 18. Oktober 2016 hatten Kai Rosetti von der Prospektiv GmbH und Thomas Konrad von der Hanno Werk GmbH & Co. KG die Gelegenheit über das Projekt „IREQ“ (Interne Rekrutierung – Entwicklungspfade und Qualifizierungskonzepte) auf der Messe Zukunft Personal in Köln zu berichten. Im Rahmen einer Podiumsdiskussion am Messestand der Initiative Neue Qualität der Arbeit, […]

Abschlussveranstaltung im Projekt MIGEMA

Am 13. Oktober 2016 fand in Köln die Abschlussveranstaltung zum Projekt „Migema – Moderne Personalführung in Verkehrsunternehmen – wertschöpfend und gesund für Mitarbeiter/-innen und Betriebe“ statt. Zunächst gab es interessante Gastvorträge: Gisbert Schlotzhauer, Vorstand der Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG (BOGESTRA) und Vorsitzender des Ausschusses für Personalwesen des Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e. V. (VDV), gab den Teilnehmenden […]

Veröffentlichung zum Projekt TErrA

In der Ausgabe 1/2016 des Magazins BLICKPUNKT vom Berufsförderungswerk Dortmund (bfw) ist unter dem Titel „Prävention neu gedacht“ ein Artikel zum Projekt TErrA erschienen und kann hier angesehen werden.