„H2Flow“: Neues Projekt in der Wasserwirtschaft gestartet
Die Wasserwirtschaft als Teil der kritischen Infrastruktur Deutschlands steht vor großen Herausforderungen: Eine alternde Belegschaft und der Fachkräftemangel führen zu erheblichem Rekrutierungsdruck in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt. Um die Qualität der Wasserversorgung auch in Zukunft zu sichern, müssen Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgebende steigern, Fachwissen bewahren und sich fit für die digitale Arbeitswelt machen.
Hier setzt das neu gestartete Projekt „H2Flow – Antrieb für eine zukunftsfähige Wasserwirtschaft“ an. Wir unterstützen Wasserverbände und städtische Versorger bei der Personalgewinnung und -bindung, der Qualifizierung der Mitarbeitenden, der Gestaltung agiler Teamprozesse sowie der Sicherung von Expertise durch strukturierten Wissenstransfer. Zusätzlich profitieren die teilnehmenden Organisationen von regionalen Kooperationen und überbetrieblichen Austauschformaten.
