Archiv für den Monat Juni 2018

Projekt “DiWaq” gestartet

Seit dem 1. Mai 2018 ist das Projekt “DiWaq – Digitale Kompetenzen in der Wasserwirtschaft erkennen und qualifizieren” mit einer Laufzeit von drei Jahren gestartet, welches von der Initiative “Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern” des Bundesministeriums für Arbeit

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Workshop “Chancen der Digitalisierung für weibliche Führungskräfte – Innovative Arbeits- und Führungsmodelle”

In der Zeit vom 7. bis zum 29. Juni 2018 fanden unter dem Motto “Fachkräfte sichern – Frauen fördern” die Unternehmenstage 2018 statt. In neun verschiedenen Veranstaltungen hat das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Westfälisches Ruhrgebiet (Competentia) für kleine und mittlere

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