Archiv für das Jahr 2017

Beitrag zum Projekt ProDivers in der Mitarbeiterzeitung von der LPKF Laser & Electronics AG

Das Modellunternehmen LPKF Laser & Electronics AG aus dem Projekt “ProDivers – Produktion und Diversität: Diversity Management als operative Führungsaufgabe” hat in der eigenen Mitarbeiterzeitung einen Artikel zum Projekt veröffentlicht. Den Artikel aus der Ausgabe Dezember 2017 finden Sie hier.  

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Vortrag im Rahmen der Berater-Fachtagung 2017 des RKW Hessen

Am 23. November fand in Frankfurt am Main die RKW Berater-Fachtagung 2017 zum Thema “Fachkräfte sichern: Knowhow erkennen, entwickeln und ausbauen in kleinen und mittleren Unternehmen” statt. Im Rahmen der Veranstaltung konnte Arne Lehmann von der Prospektiv GmbH mit den

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Vortrag auf dem DiverseCity Kongress 2017 in Düsseldorf

Unter dem Motto “Diversity geht uns alle an” fand am 23. November 2017 der DiverseCity Kongress 2017 in Düsseldorf statt. Die Frage, wie Vielfalt im beruflichen und privaten Alltag sowie im gesellschaftlichen Kontext noch besser gestaltet und gelebt werden kann,

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Zweiter Erfahrungsaustausch des Projekts SoViel

Am 28.09.2017 fand der zweite Erfahrungsaustausch des Projekts SoViel statt. Die projektbeteiligten Unternehmen und Verwaltungen trafen sich im Saal des Ältestenrats des Rathauses der Landeshauptstadt Düsseldorf. Begrüßt wurden die Anwesenden durch mehrere Vertreter/-innen der Landeshauptstadt, die die Bedeutung von Vielfalt

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Ergebnisse des Forschungsprojekts “Gestaltung von Schichtarbeit in der Produktion”

Autoren: Thomas Langhoff / Rolf Satzer: In dem hier vorliegenden „Working Paper“ der Hans-Böckler-Stiftung werden die Ergebnisse des Forschungsvorhabens „Gestaltung von Schichtarbeit in der Produktion“ (GeSCHICHT) für die Öffentlichkeit zusammengefasst.        

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