Beitrag zum Projekt ProDivers in der Mitarbeiterzeitung von der LPKF Laser & Electronics AG

Das Modellunternehmen LPKF Laser & Electronics AG aus dem Projekt „ProDivers – Produktion und Diversität: Diversity Management als operative Führungsaufgabe“ hat in der eigenen Mitarbeiterzeitung einen Artikel zum Projekt veröffentlicht. Den Artikel aus der Ausgabe Dezember 2017 finden Sie hier.      

Vortrag im Rahmen der Berater-Fachtagung 2017 des RKW Hessen

Am 23. November fand in Frankfurt am Main die RKW Berater-Fachtagung 2017 zum Thema „Fachkräfte sichern: Knowhow erkennen, entwickeln und ausbauen in kleinen und mittleren Unternehmen“ statt. Im Rahmen der Veranstaltung konnte Arne Lehmann von der Prospektiv GmbH mit den Instrumenten Job-Profiling und Kompetenzpass zwei zentrale Ergebnisse aus dem Projekt IREQ vorstellen. Die Veranstaltung und […]

Vortrag auf dem DiverseCity Kongress 2017 in Düsseldorf

Unter dem Motto „Diversity geht uns alle an“ fand am 23. November 2017 der DiverseCity Kongress 2017 in Düsseldorf statt. Die Frage, wie Vielfalt im beruflichen und privaten Alltag sowie im gesellschaftlichen Kontext noch besser gestaltet und gelebt werden kann, wurde im Rahmen von Vorträgen, Workshops und einer Podiumsdiskussion beantwortet. Innerhalb eines Workshops haben Bianca […]

Demografieportal des Bundes und der Länder

Auf dem Demografieportal des Bundes und der Länder wird das Projekt „IREQ – Interne Rekrutierung“ als Beispiel guter Praxis vorgestellt. Die Gute-Praxis-Datenbank des Demografieportals (www.demografie-portal.de/gutepraxis) beinhaltet derzeit ca. 180 beispielgebende Demografieprojekte aus ganz Deutschland und soll zum Nachahmen anregen.

Veröffentlichung in der Zeitschrift „sicher ist sicher“ 05/17

Rosetti, Kai; Richter, Götz (2017): „Voraussetzungen für alternsgerechte Arbeitskarrieren in KMU“ – INQA-Projekt: Interne Rekrutierung – Entwicklungspfade und Qualifizierungskonzepte (IREQ); in: sicher ist sicher 05/17, S. 221 ff., ISSN 2199-7330 1424    

Die Website im SoViel-Projekt ist online!

Unter www.soviel-projekt.de erhalten Sie aktuelle Informationen zum Projekt. Download Projektflyer

Erfolgreiche Transfertagung im Projekt ProDivers am 31.03.2017 in Hannover

Am 31.03.2017 fand im Haus der Region Hannover die erste Transferveranstaltung des Projekts „ProDivers – Produktion und Diversity“ unter dem Titel „Diversity in der operativen Umsetzung – Unbekannte Potenziale entdecken und die Zusammenarbeit verbessern“ statt. Den eingeladenen Unternehmen wurde aufgezeigt, dass Diversity Management nicht den Abbau von Diskriminierung bedeutet, sondern dass es vielmehr darum geht, […]

Erfolgreicher Projektabschluss im Projekt ProMobiE: Veranstaltung zu professioneller Kundenberatung im ÖPNV und Abschlussbroschüre

Am 16.02.2017 fand in Bochum die Abschlussveranstaltung des Projekts ProMobiE unter dem Titel „Professionelle Kundenberatung im ÖPNV – Lösungen in Zeiten von Multimodalität und Elektromobilität“ statt. Etwa 60 Teilnehmer und Teilnehmerinnen haben in der „Engelsburg“ der BOGESTRA AG die Veränderungen und Herausforderungen der Mobilität der Zukunft und die Auswirkungen auf die Kundenberatung und die Qualifizierung […]

ProMobiE-Projektrundbrief II: Mobilitätsberatung – Aktuelle und zukünftige Anforderungen und Handlungsfelder

Druckfrisch eingetroffen ist der Projektrundbrief II mit dem Titel: Mobilitätsberatung – Aktuelle und zukünftige Anforderungen und Handlungsfelder. Im ersten Teil des Rundbriefes werden Erkenntnisse zum status quo der Mobilitätsberatung in den Blick genommen und Merkmale dieser Dienstleitung prägnant beschrieben. Auf dieser Basis werden absehbare Entwicklungen der Mobilitätsberatung skizziert. Die neuen Aufgaben in der Mobilitätsberatung bringen […]