Archiv für den Monat Oktober 2015

2. Projektrundbrief im Projekt MIGEMA

Im Projekt MIGEMA ist der 2. Projektrundbrief erschienen! Sie finden hierin zahlreiche Informationen zum aktuellen Projektstand und Anregungen zu Führung im Kontext von Mischarbeit oder der Implementierung eines “Gruppen(leiter)modells”. Weiterhin ist im Projektrundbrief ein Bericht aus dem projektübergreifenden Arbeitskreis zum

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Kooperationsprojekt KMUni: Unternehmen finden helle Köpfe

Arbeitgeberattraktivität stärken! Unternehmen konkurrieren zunehmend intensiver um Fach- und Führungskräfte, die sogenannten „hellen Köpfe“. Ein entsprechendes Personalmarketing und die strategische Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sind dabei unerlässlich. Denn: Qualifizierte Fachkräfte sind der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg. Im Projekt KMUni –

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Veröffentlichung im Fehlzeiten-Report 2015

Im frisch erschienenen „Fehlzeiten-Report 2015: Neue Wege für mehr Gesundheit – Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement“ (Springer, Berlin 2015, ISBN 978-3-662-47263-7/ e-Book ISBN 978-3-662-47264-4) hat Julia Kramer zusammen mit Anika Nitzsche (IMVR) einen Beitrag zum Thema Work-Life-Balance veröffentlicht. Unter dem

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